Meewerkend Teamleider Zorg

14 juli 2020

Je geeft leiding aan een zorgteam met circa 20 zorgmedewerkers, waaronder gediplomeerd verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren en motiveren van medewerkers zodanig dat gestelde zorgdoelen en kwaliteit van de dienstverlening wordt gerealiseerd. Het zorgteam zal nog verder uitgebreid worden met de opening van de nieuwe vleugel.

Jouw werkzaamheden

Het is jouw rol om ervoor te zorgen dat de medewerkers optimaal kunnen functioneren! Je zorgt voor een adequaat inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers waarbij je de missie, visie en cultuur uitdraagt. Je houd je bezig met personeelsaangelegenheden zoals functionerings- en voortgangsgesprekken, sollicitatiegesprekken, verzuimgesprekken en je hebt hierin intensief contact met HR.

Met de locatiemanager heb je overleg over de opzet (kwalitatief en kwantitatief) van de personeelsformatie. Je maakt afspraken over opleidings- en trainingsactiviteiten en je ziet toe op een goede bewaking van het vereiste kwaliteitsniveau. Je draagt zorg voor een adequate begeleiding van medewerkers in opleiding (stagiaires, leerlingen) en je ziet toe op een juiste verslaglegging.

Jij zorgt ervoor dat je collega’s elke dag kundig, gemotiveerd en met plezier naar het werk gaan! Je werkt zo nodig mee in de zorg (uitvoerende werkzaamheden).

Waar je je verder mee bezig houdt:

  • Toezien op een juiste naleving van afspraken met de cliëntenadministratie, het up-to-date houden van het systeem en de maandelijkse rapportage en mutaties ten behoeve van de afdeling Cliëntenadministratie binnen het Cliëntadministratiesysteem (ONS, Zorgsysteem)
  • Bewaken van de voortgang rond de in- en externe (kwaliteits)eisen en verslaglegging en zorgen voor continue verbetering van processen. Je neemt deel aan specifieke projectgroepen
  • Genereert managementinformatie omtrent bewoners en teamprestaties en rapporteert hierover aan de locatiemanager
  • Zorgdragen voor een juiste roostering
  • Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de locatiemanager en je geeft leiding aan de medewerkers werkzaam binnen het zorgteam.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt minimaal over een MBO-4 diploma
  • Tenminste 5 jaar werkervaring in de ouderenzorg, inclusief kennis van dementie, bij voorkeur binnen een grote(re) zorgorganisatie
  • Je bent cliëntgericht en ondernemend en je hebt een duidelijke visie. Je bent besluitvaardig met een zakelijke (zorg)instelling
  • Sterke relationele- en communicatieve vaardigheden in verband met diverse te onderhouden relaties zoals (overheid)instanties, leveranciers

Wat bieden wij jou?

  • Allereerst een plek binnen een enthousiast, gedreven team met een informele, warme en professionele sfeer
  • Inschaling in FWG50/ 55 van de CAO-VVT. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en volop ruimte voor persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling
  • Een functie waarin jij je ondernemende skills kunt tonen en waarbij je deel uitmaakt van een groeiende organisatie met ambitie
  • Ervaringen delen en leren van je netwerk van collega-vestigingen
  • De mogelijkheid om je binnen onze organisatie te ontwikkelen middels opleidingen en trainingen

Het Gouden Hart Leiden 

Het Gouden Hart, onderdeel van Korian Nederland, maakt wonen mogelijk voor mensen die kwetsbaar ouder worden, zowel somatisch als psychogeriatrisch. Onze bewoners leiden hun eigen leven én krijgen alle zorg en aandacht die zij nodig hebben. Daarvoor zorgt ons gekwalificeerde team dat 24/7 voor de bewoners klaarstaat. Onze medewerkers zijn goed opgeleid en hebben passie voor hun vak: het zijn mensen met een gouden hart. Zij bejegenen bewoners met liefde en respect en zorgen voor sfeer en veiligheid. Ook bieden zij praktische ondersteuning, zodat iedere bewoner kan doen wat hij/zij prettig en waardevol vindt. Precies zoals de bewoner dat gewend is.

In universiteitsstad Leiden ligt deze prachtige woonzorglocatie. Deze ouderenvoorziening  met 58 appartementen, waaronder 2-kamerappartementen en studio’s, biedt de mogelijkheid voor tijdelijk verblijf om te revalideren of om langdurig te wonen met alle zorg nodig is. Begin juni wordt een nieuw gedeelte geopend speciaal gericht op ouderen die intensieve zorg nodig hebben. Bewoners kunnen gebruik maken van twee gezellige huiskamers waar ze hun dag kunnen doorbrengen.

Interesse?

Sollicitatieformulier

  • Sleep bestanden hierheen of

Stuur je cv en motivatie uiterlijk 25 juli naar vacature@steppingstones.nl. Contactpersoon voor deze vacature is Babet Markerink, recruiter, tel 06-26340145.

Bij gebleken geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.

Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure (de kosten hiervan worden vergoed). Acquisitie naar aan aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.